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Gezielt fragen, korrekt eingruppieren

 

Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.

 

Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.

 

Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:

 

 

Technik des Stelleninterviews

Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation

Fachbegriffe aus dem Tarifrecht

Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews

Rezensionen